7月20日下午，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理蔡玉林赴皮塑公司調研指導。

皮塑公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)葛穎匯報了公司發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)情況及發(fā)展規劃，公司在組織架構、人才建設、薪酬考核等方面的改革舉措，以及合同風(fēng)控等法務(wù)工作情況。

聽(tīng)取詳細匯報后，蔡玉林對皮塑公司近年來(lái)的改革成效、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)表示肯定，同時(shí)對公司發(fā)展提出四點(diǎn)要求：一要繼續加強班子建設，凝聚合力，引領(lǐng)發(fā)展；二要加強人才建設，內培外引推進(jìn)人才梯隊建設；三要解放思想，繼續完善薪酬體系，充分發(fā)揮薪酬這根指揮棒的激勵作用，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；四要嚴控風(fēng)險，嚴審合同不出紕漏，同時(shí)進(jìn)一步用好風(fēng)險對沖工具降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

集團審計法務(wù)部相關(guān)負責人陪同調研。