2月16日，集團公司工會(huì )2009年度工作會(huì )議在總部三樓會(huì )議室召開(kāi)，集團公司工會(huì )主席殷長(cháng)才代表工會(huì )委員會(huì )作了題為《圍繞中心，團結動(dòng)員廣大職工為實(shí)現企業(yè)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮主力軍作用》報告，集團公司工會(huì )所屬各工會(huì )主席出席了會(huì )議，集團公司工會(huì )副主席盛華主持會(huì )議。

     殷長(cháng)才主席首先回顧總結了去年工會(huì )工作，他說(shuō)，在黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，集團公司工會(huì )以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，全面貫徹落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，以加強工會(huì )組織建設為基礎，完成兩個(gè)“基本覆蓋”，擴大了工會(huì )的影響力；以切實(shí)維護職工合法權益為重點(diǎn)，緊緊圍繞職工勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、勞動(dòng)安全、基層民主、休息休假等各方面權益，加強與企業(yè)黨政的溝通，主動(dòng)依法科學(xué)維權，加大幫扶救助力度，努力推進(jìn)和諧企業(yè)建設；以提高職工隊伍整體素質(zhì)為核心，通過(guò)樹(shù)意識，搭平臺，團結動(dòng)員職工為企業(yè)發(fā)展作出貢獻，在2008年省直屬企業(yè)工會(huì )工作（重點(diǎn)）目標考核、維權、“安康杯”競賽和財務(wù)經(jīng)審考核評比中均取得一等獎。

     殷長(cháng)才主席指出，工會(huì )應對危機、服務(wù)大局的能力還需要加強，工會(huì )干部的素質(zhì)能力有待進(jìn)一步加強；工會(huì )維權的方法和手段不多，力度不夠，為職工說(shuō)話(huà)辦事的總體效果與職工群眾的要求尚有較大差距，還需要進(jìn)一步改進(jìn)。

     在布置2009年工會(huì )工作時(shí)，殷主席強調各工會(huì )要堅持 “強信心、保增長(cháng)、重創(chuàng )新、促發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)和諧發(fā)展、維護職工合法權益的工作主題，團結動(dòng)員廣大職工在推進(jìn)經(jīng)濟轉型升級、實(shí)現企業(yè)和諧發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。要進(jìn)一步提高工會(huì )的凝聚力和戰斗力；要圍繞“創(chuàng )新強企年”活動(dòng)，搭好平臺，建設一支四有職工隊伍，為實(shí)現企業(yè)轉型升級作出貢獻；要進(jìn)一步做好 “送溫暖”等各項工會(huì )“民生工程”，保護好職工的合法權益；要組織開(kāi)展好職工療休養、集團公司籃球賽、登山比賽等幾項工會(huì )重大活動(dòng)。

     會(huì )議期間，各工會(huì )主席還就今年工會(huì )工作任務(wù)進(jìn)行了討論和交流。