省二輕集團召開(kāi)2023年度工作會(huì )議暨職工代表大會(huì )
來(lái)源:黨辦、總辦、黨群部 發(fā)布時(shí)間:2023-02-12 14:03 瀏覽量:16956
虞岳明對集團過(guò)去一年的工作成績(jì)表示肯定,并客觀(guān)分析了內外部發(fā)展形勢。他指出,過(guò)去的一年,極不平凡,殊為不易,黨的二十大順利召開(kāi),踏上了以中國式現代化全面推進(jìn)中華民族偉大復興的逐夢(mèng)之路。身處于百年未有之大變局,集團公司上下緊緊圍繞黨中央和省委、省政府重大決策部署以及省國資委系列要求,深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神,積極應對各類(lèi)風(fēng)險和挑戰,堅定信心,攻堅克難,千方百計推動(dòng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展,呈現了趨穩向好的良好發(fā)展態(tài)勢。
虞岳明強調,2023年,是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開(kāi)局之年,是“八八戰略”實(shí)施20周年,也是推進(jìn)集團混改落地、加快主業(yè)培育的關(guān)鍵之年。2023年工作指導思想是:以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,全面貫徹落實(shí)黨的二十大和省第十五次黨代會(huì )精神,進(jìn)一步增強發(fā)展信心,保持戰略定力,堅持黨建引領(lǐng),做強做優(yōu)做大先進(jìn)制造業(yè),創(chuàng )新發(fā)展工美文旅產(chǎn)業(yè),加速優(yōu)化調整轉型期業(yè)務(wù),統籌抓好改革發(fā)展各項工作,以超常規舉措謀戰略、謀發(fā)展、抓落實(shí),激情創(chuàng )業(yè)、實(shí)干爭先,全力以赴打好高質(zhì)量發(fā)展攻堅戰,為我省推進(jìn)“兩個(gè)先行”、奮力打造“重要窗口”貢獻二輕力量。
虞岳明要求,2023年集團上下圍繞目標要求,要著(zhù)力做好以下五個(gè)方面工作。一是堅定不移聚焦主責主業(yè),持續推進(jìn)產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化調整。按照“強化戰略功能、展現更大擔當”的總體要求,重點(diǎn)圍繞共同富裕建設、全球先進(jìn)制造業(yè)基地、數字經(jīng)濟等領(lǐng)域,堅持戰略引領(lǐng)、創(chuàng )新驅動(dòng)、項目帶動(dòng)、市場(chǎng)導向等原則,進(jìn)一步謀深謀實(shí)主業(yè)發(fā)展的各項舉措。二是堅定不移全面深化改革,加快推動(dòng)各項改革任務(wù)的落地見(jiàn)效。聚焦打造現代新國企目標,進(jìn)一步增強全面深化改革的信心和決心,以改革的思路和舉措來(lái)破解制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的舊疾新患。三是堅定不移推進(jìn)創(chuàng )新強企和人才強企戰略,加速形成高質(zhì)量發(fā)展的科技支撐和人才保障。牢固樹(shù)立科技是第一生產(chǎn)力、創(chuàng )新是第一動(dòng)力、人才是第一資源的理念,深化創(chuàng )新強企、人才強企各項措施,著(zhù)力打造創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展、人才引領(lǐng)發(fā)展的良好局面。四是堅定不移推進(jìn)全面對標管理,進(jìn)一步將精細化管理做深做實(shí)。以審計、巡視反饋問(wèn)題整改為契機,提高思想認識,對標一流企業(yè)和標準,正視差距和不足,全面加強內部各方面管理,推動(dòng)集團公司精細化管理取得實(shí)效。五是堅定不移落實(shí)全面從嚴治黨,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。集團公司各級黨組織要堅持大抓黨建、重抓黨建、嚴抓黨建,持續深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神和省第十五次黨代會(huì )、省委十五屆二次全會(huì )等會(huì )議精神,持續筑牢黨建工作的“根”和“魂”,推進(jìn)集團公司黨建整體建強、全面過(guò)硬。
吳敏指出,2022年是風(fēng)險挑戰繁多、經(jīng)營(yíng)壓力巨大的一年。這一年,在集團黨委和董事會(huì )的領(lǐng)導下,經(jīng)營(yíng)班子堅持穩中求進(jìn)工作總基調,以深化主業(yè)培育為經(jīng)營(yíng)工作主線(xiàn),克服經(jīng)濟下行和疫情影響雙重壓力,保持了企業(yè)經(jīng)營(yíng)總體平穩。一是壓實(shí)經(jīng)營(yíng)責任,基本完成全年經(jīng)營(yíng)目標。堅決落實(shí)集團本級和所屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化改革要求,壓實(shí)經(jīng)營(yíng)責任,以穩進(jìn)提質(zhì)攻堅行動(dòng)為抓手,實(shí)施穩進(jìn)提質(zhì)八大攻堅行動(dòng),全力穩住經(jīng)營(yíng)基本盤(pán)。二是緊扣工作主線(xiàn),持續夯實(shí)主業(yè)基礎。在深化科技創(chuàng )新、數字化改革等方面下功夫,推動(dòng)制造業(yè)企業(yè)提質(zhì)發(fā)展,積極整合各方資源,持續推進(jìn)工美集成服務(wù)平臺建設。三是強化責任擔當,克難攻堅深化改革。堅持把改革作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要推動(dòng)力,緊扣“三個(gè)重塑”要求主動(dòng)作為,深化改革補短板、強活力、增動(dòng)力。四是堅持規范經(jīng)營(yíng),有效防范各類(lèi)風(fēng)險。自覺(jué)接受監督,全力配合做好省委巡視、經(jīng)濟責任審計工作,堅持依法依規治企辦企,強化合規管理,做好法律風(fēng)險防范,守牢安全生產(chǎn)底線(xiàn)。五是履行一崗雙責,落實(shí)從嚴治黨各項要求。推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,認真貫徹落實(shí)“浙江國企人才新政二十條”要求,自覺(jué)執行廉政建設各項規定,積極履行省屬企業(yè)社會(huì )責任。
會(huì )上,吳敏與所屬企業(yè)主要負責人簽訂了2023年度安全生產(chǎn)、節能減排責任書(shū)。集團職工代表書(shū)面審議了集團工會(huì )工作報告、工會(huì )財務(wù)報告。會(huì )議還進(jìn)行了集團公司領(lǐng)導班子“四述”評議和選人用人評議。
集團公司總經(jīng)理助理、副總經(jīng)濟師,所屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員、總經(jīng)理助理,集團公司總部全部干部職工,集團公司職工代表參加會(huì )議。