新年伊始，集團公司領(lǐng)導班子成員就相繼走企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、下支部，與黨員干部、職工群眾面對面，采取座談交流，互動(dòng)研討的方式分層次多場(chǎng)景地宣講十九屆四中全會(huì )精神，大力推進(jìn)全會(huì )精神在集團廣大干部職工中走深走新走實(shí)。

1月9日下午，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)虞岳明來(lái)到申達公司，與研發(fā)中心、營(yíng)銷(xiāo)中心的黨員職工親切交流，圍繞深入學(xué)習黨的十九屆四中全會(huì )精神，為推進(jìn)國家治理和治理能力現代化貢獻力量進(jìn)行宣講。虞岳明重點(diǎn)介紹了充分認識堅持和完善中國特色社會(huì )主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化的重大意義；深刻領(lǐng)會(huì )中國特色社會(huì )主義制度和國家治理體系的顯著(zhù)優(yōu)勢，堅定中國特色社會(huì )主義制度自信；準確把握堅持和完善中國特色社會(huì )主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化的總體要求、總體目標和重點(diǎn)任務(wù)。

虞岳明指出，要堅持黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導不動(dòng)搖，切實(shí)貫徹“兩個(gè)一以貫之”的要求，把黨領(lǐng)導一切的原則貫徹到集團改革發(fā)展的各領(lǐng)域各方面，明確黨委在公司治理中的地位，把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節。 要堅持依法治企不放松，以去年集團完成公司制改革為契機，深入推進(jìn)現代企業(yè)制度建設，建立健全公司法人治理結構。對接國資監管要求，加強制度標準化規范化建設，積極構建以公司章程為核心、其他制度為支撐的制度體系。 要堅持提升管理效能不懈怠，樹(shù)立系統治理、綜合治理、智慧治理的理念，推進(jìn)企業(yè)治理方式的現代化。加強對制度的專(zhuān)項檢查督查，增強制度的剛性，提升制度的執行力。持續開(kāi)展“三對一創(chuàng )”活動(dòng)，實(shí)施中高層管理人員能力提升工程，向管理要質(zhì)量、要效益、要安全。加快信息化建設，大幅提升管理的效率和精細化水平。

根據集團公司黨委的統一安排，領(lǐng)導班子其他成員都赴聯(lián)系企業(yè)開(kāi)展了宣講。各級黨組織也積極行動(dòng)，結合理論學(xué)習中心組、“三會(huì )一課”、主題黨日活動(dòng)等載體，將全會(huì )精神的學(xué)習貫徹落實(shí)工作推向深處。