5月10日上午，集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理吳敏一行赴申達機器公司調研。

在聽(tīng)取申達機器公司匯報后，吳敏對申達機器公司班子建設、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和企業(yè)文化建設等工作給予肯定，并對做好下階段工作提出要求。一要做好“創(chuàng )改開(kāi)”文章。要深刻理解把握省委書(shū)記易煉紅調研集團公司講話(huà)精神的內涵要義與實(shí)踐要求，以最鮮明的態(tài)度、最果敢的行動(dòng)、最有力的舉措抓好“創(chuàng )改開(kāi)”工作落地落實(shí)。堅持“以市場(chǎng)為導向，以客戶(hù)為核心”的理念，持續加大研發(fā)投入，深耕細分領(lǐng)域，打造核心競爭力。統籌推進(jìn)深層次改革和高水平開(kāi)放，積極穩妥推進(jìn)骨干員工持股，全面實(shí)施申達“出海計劃”，持續擴大品牌影響力，激發(fā)公司發(fā)展新活力。二要完成全年目標任務(wù)。要認真貫徹落實(shí)集團重點(diǎn)工作及各項分解清單要求，對照年度預算趕進(jìn)度、對照往年指標促增長(cháng)、對照行業(yè)標桿爭進(jìn)位，乘勢而上、搶抓時(shí)間、把握機遇，奮力推動(dòng)各項工作提速提質(zhì)提效，確保完成全年目標任務(wù)。三要持之以恒改進(jìn)。要持續不斷改善，做到發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題常態(tài)化、制度化、標準化，推動(dòng)申達機器公司持續邁上新臺階。

集團經(jīng)營(yíng)部、科創(chuàng )中心相關(guān)人員陪同調研。申達機器公司領(lǐng)導班子參加座談。