為深入貫徹落實(shí)習近平法治思想，全面落實(shí)依法治國戰略，推動(dòng)集團公司合規管理體系建設，提升干部員工合規管理、風(fēng)險防控能力，護航集團公司穩定健康發(fā)展，5月25日下午，省二輕集團舉辦第一期“法治二輕·合規大講堂”專(zhuān)題培訓。省高院審判委員會(huì )委員、二級高級法官方嘏風(fēng)到會(huì )授課。集團公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理吳敏等領(lǐng)導出席培訓會(huì )。

本次培訓圍繞“如何實(shí)現勝訴權益”主題，結合企業(yè)常見(jiàn)執行問(wèn)題及應對策略，從執行程序和期限、新型有效執行手段、終結本次執行程序、如何追究拒執犯罪等四個(gè)方面展開(kāi)。方嘏風(fēng)提醒大家在執行時(shí)需密切關(guān)注執行時(shí)效的相關(guān)法律規定，他從剖析實(shí)務(wù)案例入手，對新型有效執行手段、措施以及如何發(fā)現、挖掘被執行人財產(chǎn)進(jìn)行了詳細講解，并結合四十余年的從業(yè)經(jīng)驗，介紹針對“難搞”的被執行人，要如何“對癥下藥”才能實(shí)現“一招制敵”。

結合最高法院出臺的《關(guān)于嚴格規范終結本次執行程序的規定（試行）》專(zhuān)門(mén)司法解釋?zhuān)截棚L(fēng)帶領(lǐng)大家一起梳理了終結本次執行的條件與程序，“被”終結本次執行后的救濟保障途徑，以及可以采取哪些有效措施來(lái)恢復執行，同時(shí)也剖析了構成拒執犯罪的八種情形。最后，針對各單位工作中的疑惑問(wèn)題，他也逐一進(jìn)行了解答。

如何解決“執行難”，不僅是法院的研究課題，也是企業(yè)時(shí)常面臨的法律難題。通過(guò)本期培訓，讓大家明白配合做好執行工作還有很多需要提升和改進(jìn)的地方，各單位法務(wù)、業(yè)務(wù)人員應該更加積極科學(xué)地搜集、鎖定被執行人行蹤信息及財產(chǎn)線(xiàn)索，更加有力地配合法院開(kāi)展執行工作，共同將企業(yè)勝訴權益落到實(shí)處，切實(shí)維護企業(yè)合法權益。

繼“民法典大講堂”之后，集團公司再推出普法系列“法治二輕·合規大講堂”，積極營(yíng)造企業(yè)合規文化學(xué)習氛圍，提升全員合規意識，推進(jìn)企業(yè)合規建設和合規工作落地實(shí)施。下一步，集團公司將持續開(kāi)展“法治二輕·合規大講堂”培訓活動(dòng)，以培訓促提升，把合規意識深植干部員工心中，壓實(shí)責任，培育人人合規、事事合規、處處合規、時(shí)時(shí)合規的二輕合規文化。

集團公司各單位總法律顧問(wèn)、法務(wù)、合規管理人員參加培訓。