11月24日，省二輕集團召開(kāi)學(xué)習貫徹黨的二十大精神推進(jìn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展研討會(huì )暨集團公司黨委理論學(xué)習中心組專(zhuān)題（擴大）會(huì )議。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)虞岳明強調，要學(xué)深悟透黨的二十大精神，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，聚焦主責主業(yè)，聚焦提升企業(yè)核心競爭力，踔厲奮發(fā)、團結奮斗，推進(jìn)“兩個(gè)先行”、加快建設現代化一流企業(yè)，為探索城鎮集體企業(yè)深化改革、高質(zhì)量發(fā)展之路先行貢獻二輕力量。

集團公司領(lǐng)導吳敏、陳懷義、蔡玉林、趙秉凰、來(lái)濤、酈幾寧等圍繞會(huì )議主題作了交流發(fā)言。集團公司外部董事陳敏、帥長(cháng)斌、趙健出席會(huì )議。

虞岳明指出，學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，集團上下要深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢記“三個(gè)務(wù)必”，牢記“國之大者”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全面貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想。

虞岳明強調，一是要堅決有力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化調整。集聚資源加快做強做優(yōu)做大先進(jìn)制造業(yè)步伐，要堅定不移推進(jìn)申達機器公司、國瑞科技公司高質(zhì)量發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)好集團推進(jìn)申達公司、國瑞科技公司高質(zhì)量發(fā)展的各項措施，積極審慎推進(jìn)并購工作；加大工美文旅業(yè)創(chuàng )新發(fā)展力度，以“平臺＋鏈主”發(fā)展模式打造自身核心競爭力，積極布局重大文旅項目，完善省國資＋鄉（鎮）國資＋村合作社投資建設、運營(yíng)農文旅數字融合項目的發(fā)展模式；堅決加快推進(jìn)轉型期業(yè)務(wù)轉型發(fā)展步伐；積極布局數字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)；堅決加快低效無(wú)效資產(chǎn)和“兩非”業(yè)務(wù)處置。二是要堅持不懈深化體制機制改革。堅定不移推進(jìn)集團層面混合所有制改革，積極創(chuàng )造條件推進(jìn)二三級公司混合所有制改革，加快推進(jìn)申達公司科改示范行動(dòng)；適時(shí)進(jìn)一步推進(jìn)集團內部專(zhuān)業(yè)化整合；持之以恒推進(jìn)數字化改革，推動(dòng)生產(chǎn)（業(yè)務(wù)）流程和管理流程再造、管理重塑、效率變革，持續推進(jìn)制造業(yè)企業(yè)未來(lái)工廠(chǎng)建設。三是要深入實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略和人才強企戰略。持續加大各類(lèi)人才引進(jìn)、培養力度，建立健全能充分調動(dòng)優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人才工作積極性和創(chuàng )造性的激勵約束機制；聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)和卡脖子技術(shù)，不斷加大技術(shù)研發(fā)投入，持續推進(jìn)產(chǎn)品迭代升級，品質(zhì)不斷提升，產(chǎn)品線(xiàn)有效拓展；提升產(chǎn)學(xué)研合作水平，充分發(fā)揮好各類(lèi)研發(fā)平臺對公司產(chǎn)品迭代升級、產(chǎn)品線(xiàn)拓展的支撐作用。四是要持續抓好對標提升行動(dòng)和除險保安工作。集團上下要始終保持清醒的頭腦，以創(chuàng )一流企業(yè)為目標，持續開(kāi)展對標提升行動(dòng)，主動(dòng)查找短板、剖析原因、制定方案、明確措施，逐一落實(shí)責任，逐項抓好整改提升。進(jìn)一步完善各層級經(jīng)營(yíng)責任傳導機制和保障機制，確保各項經(jīng)營(yíng)工作要求、措施貫徹落實(shí)到位。集團上下要始終如履薄冰，一如既往抓好安全生產(chǎn)、疫情防控和和諧穩定工作，并做好節能減排工作。五是要以黨的二十大精神學(xué)習宣貫為主要抓手，進(jìn)一步將黨的建設和黨風(fēng)廉政建設工作落實(shí)落深落細。持續深化基層組織黨建規范化、標準化建設，創(chuàng )新黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作深度融合方式方法，充分發(fā)揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，全面打造“1+2+3+4+N”特色黨建品牌。切實(shí)把好意識形態(tài)關(guān)口，利用好微信公眾號、網(wǎng)站等載體，積極發(fā)聲、主動(dòng)宣傳，講述二輕好故事、傳播二輕好聲音，展現二輕干部職工的新面貌新風(fēng)尚。六是要更加自覺(jué)地履行好社會(huì )責任。要堅決扛起省屬企業(yè)助力山區26縣共同富裕的神圣職責，堅持以農文旅數字融合項目建設助力鄉村振興、村民增收；堅持以數字化改革構建工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)集成服務(wù)平臺，致力于服務(wù)工藝美術(shù)行業(yè)中小微企業(yè)和個(gè)體從業(yè)人員，助推全省工藝美術(shù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；堅持以投資模式創(chuàng )新和項目?jì)热?、業(yè)態(tài)創(chuàng )新為支撐，推動(dòng)重大文旅項目建設、運營(yíng)，助力文化強省建設。同時(shí)，持續用情用心用力做好龍游、四川達州等地結對幫扶工作，以及助殘濟困等工作。

吳敏指出，要全面準確深入領(lǐng)會(huì )黨的二十大對高質(zhì)量發(fā)展的要求，深刻領(lǐng)悟實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展是中國式現代化的本質(zhì)要求，充分認識科技、人才和創(chuàng )新對高質(zhì)量發(fā)展的重要性。要用黨的二十大精神引領(lǐng)集團高質(zhì)量轉型發(fā)展，一是分析找準集團發(fā)展的主要矛盾。面對集團轉型發(fā)展基礎條件與集團轉型目標要求不相適應之間的矛盾，認真分析、查找原因，加快在經(jīng)濟實(shí)力、產(chǎn)業(yè)基礎、體制機制、人才隊伍等領(lǐng)域的發(fā)展步伐。二是緊扣黨的二十大精神深化集團主業(yè)培育。申達機器要以高分子材料為基礎打造成型技術(shù)系統集成，實(shí)現高效、節能、智能和綠色制造。國瑞科技要實(shí)現系統集成、核心元器件、專(zhuān)用系統軟件“三位一體”的業(yè)務(wù)格局。工美文旅業(yè)要堅持社會(huì )效益和經(jīng)濟效益相統一，突出文化賦能作用。做好主業(yè)并購和外部合作，處理好轉型期業(yè)務(wù)和主業(yè)服務(wù)支撐業(yè)務(wù)。三是充分認識集團轉型發(fā)展關(guān)鍵在人才。在發(fā)展中鍛造一支政治素養過(guò)硬、適應新時(shí)代要求、具備引領(lǐng)集團高質(zhì)量發(fā)展能力的干部人才隊伍，在人才工作中做到存量提升、增量引進(jìn)，加快內部干部培養轉型，加大力度引進(jìn)關(guān)鍵緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)經(jīng)營(yíng)人才、柔性引進(jìn)高端智庫專(zhuān)家和戰略顧問(wèn)人才以及與主業(yè)相匹配的高校畢業(yè)生，真心愛(ài)才、悉心育才、傾心引才、精心用才。圍繞下階段經(jīng)營(yíng)工作，吳敏強調，要緊盯時(shí)間節點(diǎn)，全力爭取完成年度經(jīng)營(yíng)目標，謀劃好明年工作，做好全面預算編制。進(jìn)一步強化責任、嚴格考核、科學(xué)評價(jià)，認真執行績(jì)效考核制度。進(jìn)一步抓好疫情防控、企業(yè)穩定、安全生產(chǎn)各項工作，把工作落到實(shí)處。認真吸取“11.21”安陽(yáng)特大火災事故教訓，做到警鐘長(cháng)鳴。妥善解決好職工合法訴求、處置好職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，維護職工合法權益和企業(yè)社會(huì )穩定，建設平安二輕。

趙榮祥作專(zhuān)題講座

會(huì )議還邀請到多位專(zhuān)家作專(zhuān)題講座。電力電子應用國家工程研究中心主任趙榮祥作題為《產(chǎn)學(xué)研深度融合 推動(dòng)科技成果轉化》講座，浙江北鯤智能科技有限公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理母海方作題為《百?lài)嵓墴o(wú)人艇研發(fā)，試驗及產(chǎn)業(yè)化》講座，浙江大學(xué)海洋研究院副院長(cháng)、浙江大學(xué)無(wú)人船研究中心主任冷建興作題為《無(wú)人船現狀與展望》講座。

集團公司副總經(jīng)濟師，所屬各企業(yè)黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理，各部門(mén)主要負責人（含主持工作副職）、總法律顧問(wèn)參加會(huì )議。